Videoreflexions-Training
Das NAKS Competence Center nutzt in Coaching- und Entwicklungs-Prozessen das Medium Video als Reflexions- und Analyse-Tool. Die Videoreflexion macht Stärken und Schwächen sowie die unmittelbare Wirkung der Kommunikation sichtbar. Typische Verhaltensmuster werden schneller erkannt und die Motivation zu angestrebten Veränderungen deutlich erhöht. Im Hochleistungssport, Top-Management und in der Spitzenpolitik wird die Methode längst erfolgreich als […]
New Work
Der technologische und gesellschaftliche Umbruch in der Arbeitswelt stellt Erwerbstätige vor neue Herausforderungen. Das klassische Karrieremodell wird zunehmend ein Auslaufmodell und die Sinnfrage rückt vermehrt in den Vordergrund. Der schnelle Wandel verlangt von uns allen, uns laufend neu zu orientieren und weiterzuentwickeln. Dies bedingt, eine selbstverantwortliche, unternehmerische Haltung, das Bewusstsein der eigenen Fähigkeiten und Ressourcen […]
Intrinsische Motivation
Intrinsische Motivation und Selbstwirksamkeit sind grundlegend für die Entwicklungsfähigkeit von Mitarbeitenden und damit auch von Organisationen. Der entscheidende Future Skill ist die Kompetenz selbstverantwortlich zu lernen und gleichzeitig ist er auch Basis für die Entwicklungsfähigkeit weiterer Future Skills. In Zusammenarbeit mit dem Learnlife-Partnerhub „intrinsic“ entwickeln und erproben wir Methoden und Strukturen für die Gestaltung dieser […]
