Outplacement Angebot für Firmen
Mit Outplacement können Sie scheidenden Mitarbeitenden die Kündigung erleichtern und ihnen dabei helfen, in eine neue berufliche Zukunft zu starten. Mit einvernehmlichen Lösungen werden oft teure Krankheits- oder Rechtsfälle vermieden und der Ruf des Unternehmens geschützt. Für effektives Outplacement bieten wir für Einzelpersonen oder mehrere Mitarbeitende folgende Leistungen als Paket oder als einzelne Bausteine gemäss Bedarf: Begleitung […]
Soziale Dienste: InnoPark Loco Motion
Mit einem modernen Programm unterstützt InnoPark qualifizierte Fach- und Führungskräfte der Sozialen Dienste beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Im Rahmen Arbeitsmarktlicher Massnahmen (AMM) arbeiten wir seit Jahren erfolgreich mit dem SECO und kantonalen Stellen und Ämtern zusammen. Im Zentrum des Programms steht die Stabilisierung der teilnehmenden Person, eine Steigerung der Arbeitsmarktfähigkeit und das Einlassen auf […]
DSAS/RAV/CSR: InnoSwisStart
InnoSwisStart zielt darauf ab, die soziale, kulturelle und berufliche Integration von ausländischen Staatsangehörigen in den schweizerischen Arbeitsmarkt durch ein umfassendes Kompetenzen-Upgrade nachhaltig zu fördern. Die Teilnehmenden setzen ihre Kenntnisse und Erfahrungen in konkreten Projekten intern und mit Teilnehmenden anderer InnoPark-Massnahmen oder in externen Organisationen um und vertiefen sie durch den Besuch von neuen Kursen sowie […]
RAV: InnoPark Programm für Qualifizierte mit Fokus Projekt(-management)
Mit einem effetiven Programm aus persönlichkeitsfördernder Weiterbildung, anwendungsbezogener Projektarbeit, individuellem Coaching, verbindendem Networking und gefragter New Work Competence unterstütz InnoPark qualifizierte Fach- und Führungskräfte bei einem raschen und nachhaltigen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Dabei ist InnoPark an 8 Standorten in Zürich, Olten, Baar, St. Gallen, Lausanne, Genf, Fribourg und Manno im Tessin vertreten und verfügt […]
RAV: English Programm Swiss
Innopark bietet ein englischsprachiges Programm für stellensuchende Fach- und Führungskräfte mit geringen Kenntnissen einer Schweizer Landessprache an. Das Programm baut auf ersten absolvierten Bewerbungskursen zu Beginn der Arbeitslosigkeit auf. Diese ergänzt es mit dem Erwerb zusätzlicher wertvoller Kompetenzen und Qualifikationen, wobei alle Kurse und Coachings in Englisch stattfinden und ein Schwerpunkt auf einer Projektmanagement Zertifizierung […]
IV: InnoPark IV-Programm
Mit einem modernen Programm unterstützt InnoPark qualifizierte Fach- und Führungskräfte der Invalidenversicherung beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Im Rahmen Arbeitsmarktlicher Massnahmen arbeiten wir seit Jahren erfolgreich mit dem SECO und kantonalen Stellen und Ämtern zusammen. Im Zentrum des Programms steht die Stabilisierung der teilnehmenden Person, eine Steigerung der Arbeitsmarktfähigkeit und das Einlassen auf Veränderungen, um […]
